智通财经注意到，科技行业以另一波裁员浪潮开始了2024年，在去年大规模裁员之后，进一步削减了人员规模。到目前为止，约有3.2万名科技工作者在2024年失去了工作。
Snap(SNAP.US)成为最新的例子，该公司周一宣布，将裁员约10%，即约540名员工。
本月早些时候，软件公司Okta表示，将裁减7%的员工以降低成本，影响约400名员工。裁员名单还在继续，包括亚马逊、Salesforce和Meta平台等大型科技公司。
今年，fyi创始人Roger Lee表示“鉴于高利率环境和科技低迷的持续时间都比最初预期的要长，科技公司仍在努力纠正在疫情激增期间的过度招聘。”
Lee表示，近年来主要有两波裁员潮。从2020年第一季度到第二季度的“早期新冠”激增，以及自2022年第二季度以来一直持续的“加息”效应。
他说:“今年的裁员规模通常比去年要小，而且更有针对性。”
虽然经济因素是技术裁员的主要原因，但Lee指出，许多公司将人工智能的竞争作为一个因素，因为他们正在将资源转移到人工智能人才身上。
追踪科技行业就业趋势的美国计算机行业协会(CompTIA)的一项分析显示，从去年12月到今年1月，“人工智能或需要人工智能技能的职位增加了约2000个，达到17479个”。
因此，即使该行业裁掉了一些工作岗位，它也在大举招聘其他岗位。根据CompTIA的数据，1月份有33,727个活跃的职位空缺，是12个月来最大的环比增幅。
人力资源公司Insight Global的首席执行官Bert Bean表示:“我确实觉得大部分裁员已经发生，企业将开始反弹。”“但这仍然非常不确定。”
他预计，市场将在未来两个季度左右保持这种状态，“直到美联储真正站出来，开始降息”。
