1、请丧假需要什么证明请丧假需要的证明材料有以下：（1）死亡证明或火化证明；（2）户口本或亲属关系证明。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。
2、法律分析：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。
3、请假单。死亡证明或火化证明。户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。
1、丧假证明需要提供以下资料：死亡证明原件和复印件：死亡证明是丧假证明的核心材料，需要提供死者的死亡证明原件和复印件，证明其已经去世。请假申请表：需要提供请假申请表，填写请假时间、请假事由和联系方式等信息。
2、法律分析：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。
3、请丧假需要什么证明请丧假需要的证明材料有以下：（1）死亡证明或火化证明；（2）户口本或亲属关系证明。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。
4、法律主观：请丧假需要下列证明材料：职工与死者的亲属关系证明材料，例如户口本、身份证等；以及直系亲属的死亡证明、火化证明等。职工可携带上述材料依法向单位申请一至三天的丧假。丧假期间，工资照发。
5、一般是需要提供以下材料： 请假单； 死亡证明或火化证明； 户口本或亲属关系证明。 根据相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
6、员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：（1）请假单；（2）死亡证明或火化证明；（3）户口本或亲属关系证明。
1、丧假可以通过以下方式提供证明：丧假申请书：需要写明请假的具体时间和原因。死亡证明：需要提供死亡证明原件或者复印件，证明员工所请的丧假是真实有效的。
2、法律分析：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。
3、请丧假需要的证明条件如下：请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。
