1、知识管理工具是企业实施知识管理的物质基础，在知识管理中发挥着重要的作用。现有的知识管理工具包括知识获取工具、知识开发工具、知识锁定工具、知识共享工具、知识利用工具和知识评价工具等。
2、知识管理功能：方便企业员工对自己上传的信息知识进行管理，级别权限更高的账户可以对其他账户进行删除修改。热度榜：让企业员工能够清晰地看见，最近被搜索使用次数更高的知识文档，或者最近在企业内部有更高热度的关键词。
3、转载以下资料供参考 知识管理步骤 认知 第一步：认知 认知是企业实施知识管理的第一步，主要任务是统一企业对知识管理的认知，梳理知识管理对企业管理的意义，评估企业的知识管理现状。
4、IBM/LOTUS提出了从总体上可分为企业应用集成层、协同工作/发现层、知识管理应用层和知识门户层的知识管理框架，每层都着重介绍了其所使用的知识管理技术和工具。
首先，根据各个公司资源投入及实现程度不同，建议中小型公司借助现有基础平台如钉钉、企业微信、飞书等，花费适中，且通用功能基本具备，如果想让功能更契合公司的需求，可进一步开发。
流程导入 项目工程师在进行需求调研时，可以把调研到的表单字段、表单布局、路径等信息录入到模板Excel中，然后将该调研结果导入到OA系统中，生成对应的流程。根据模板填写完相关内容即可进行导入。
用配置型开发平台开发软件相当简单快速，一般的模块三步就可以搞定了，第一步设置模块信息，第二步设置表单属性，第三步设置表中每个字段。也许我这样说你还是不太相信，那好吧。
通讯类：企业微信、钉钉。财务管理软件。仓库管理软件/进销存软件。销售管理软件：CRM客户管理系统。人力资源管理软件。
提高管理效率：ERP信息系统能够整合企业内部各种信息资源，实现信息共享和协同工作，从而提高管理效率。降低管理成本：ERP信息系统能够减少人工操作，降低管理成本。
ERP是按企业运作模式去实现的一套管理工具。
所以，ERP首先是一个软件，同时是一个管理工具。它是IT技术与管理思想的融合体，也就是先进的管理思想借助电脑，来达成企业的管理目标。主要erp厂家有：金蝶、用友和智邦国际。
系统功能：基本信息：包括单位信息、人员登记、人员信息分类管理、专业信息、个人身份属性信息、人员变动登记。 综合处理：包括在职人员分类统计、在职人员人数综合统计两部分。
数据处理功能 计划功能 根据现存条件和约束条件，提供各职能部门的计划。如生产计划、财务计划、采购计划等。
PIMS是“个人信息管理体系”(Personal Information Management System)的缩写，是一套对个人信息进行保护的管理方法论，主要针对管理或使用个人信息的企业或组织，目的是保护个人隐私。
泛微的人事管理系统为企业提供了全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章等功能，实现人事的全模块管理、全程数字化。
先进学生登记：按班级分学期对学生综合成绩进行管理，可改变学期以对不同学期的综合成绩进行管理。可设置系数，计算综合成绩，打印输出成绩表和名次表。
同时，必须重视用科学的定量分析方法，从大量数据中找出规律，提高科学管理水平，使信息充分发挥作用。
