1、只要把主要时间花在重要的事情上，抓住最关键的工作，才能有效地提高时间的利用率。合理利用碎片时间。有效地管理好每一分钟。无论工作多么繁忙，只要善于合理利用时间，就能比别人得到更多的时间。
2、要想高效率的完成工作，就要给自己规定时间。
3、要有3个方面：良好的工作习惯（1）时间管理。
1、合理利用碎片时间。有效地管理好每一分钟。无论工作多么繁忙，只要善于合理利用时间，就能比别人得到更多的时间。要想成为优秀员工，就必须学会挤时间。
2、要有3个方面：良好的工作习惯（1）时间管理。
3、要想高效率的完成工作，就要给自己规定时间。
4、懂得管理自己的时间。时间是非常宝贵的资源，能不能管理好自己的时间，是完成各种目标任务的关键。管理时间的关键在于合理匹配时间和任务，让自己按计划完成。
，远离消耗你的人或事 有些人或事情，是注定会消耗你太多精力的。比如一个满身负能量，喜欢抱怨的人，就很容易让你的情绪变坏，进而影响你的精神，影响到工作效率。我对于这种人，从来都是敬而远之的。
运用“OKR工作法”制定目标计划、完成任务。OKR工作法中的“O”指的是Objective（目标）；“KR”是Key Results（关键结果）。
培养自己的系统性思维能力。很多人效率低并不是他干活慢，相反他干活可能还很快，但往往是东一榔头西一棒子，到头了一算总账，时间全浪费在返工上了。
职场中高效工作的方法： 制定好完善的计划之后再着手去做：只有做事制定好计划，时间才能够更加充足，工作效率才能够更高。制定计划不仅要有短期的计划，更要有长远的计划，这样一步一个脚印才能够更快的步入成功。
高效的工作，指的是用最小的时间，产出最大的成果，要遵循以下原则：第一，以终为始 把要达成的工作结果一条一条的列出来，用这个来分配时间、分配任务。不达目的不罢休。
创新第一：在工作中遇到了困难，工作停滞不前，唯一的解决办法就是创新，去创新另外一种工作方式、方法，才能克服困难，才能突破工作的瓶颈。这就是创新第一。学习第一：学习是自我超越的永恒动力。
做最重要的事，而不是去做琐碎的事。合理安排使工作条理化。为工作确定先后顺序才能高效工作。做事不分主次，最终将被表面上的忙碌所吞没，实际上工作却没有任何进展。
认真第一；责任第一；要事第一；速度第一；创新第一；学习第一。世界500强企业高效能员工的黄金工作法则造就出了一流的员工和一流的企业。
